排序
经典销售团队谈判项目—超级销售
项目中,团队成员将分成三个小组,分别扮演C农场品销售公司代表、A医药公司代表、B医药公司代表三种角色,由于一定的原因,A/B两家医药公司都需要从C公司采购一定数量丑桔,各个公司都有各自的任务需...
经典团队分工协作——惊险倒计时
组织活力的体现就是公司全体同仁有共同的目标,强调合作,还有重要的一环“执行力”。那么拓展训练项目“惊险倒计时”即为这一理论提供一个管理学模型,它是团队工作的缩影,它是一面镜子,给我...
经典领导力训练课程《孤岛求生》
孤岛求生拓展游戏针对企业管理设计的最经典的项目之一。看似简单的活动所蕴含的道理、揭示的问题、对人的震撼,能够让我们回昧无穷。在孤岛上发生的场景,在工作中随处可见,但愿我们以此为鉴,...
高效跨部门协作沟通——驿站传书
驿站传书借用了一个沟通过程的典型模型,信息从发出者通过媒介传递到接受者,接受者再反馈回发出者这样一个封闭的循环。 项目介绍 项目有一定的竞争性,各个小队要进行几轮的比拼才可以出结果(...
高绩效团队角色体验—管理金字塔
学员按照金字塔形状扮演公司的各个等级,总经理分派任务时只能通过一级一级往下传达…… 项目目标 总经理能否清楚地表达信息?部门主管能否准确地传达信息?员工能否不打折扣地执行任务?解决这...
4D领导力打造—魔力七巧板
七巧板是儿时常玩的一种智力玩具,企业就像一个拼凑在一起的七巧板,不同的拼板就是不同的部门,当各个部门之间相互沟通合作就是形成了一个完整的团队。 项目介绍 这是一个团队合作的项目,整个...
亮剑行动——新员工军训系列培训
最早起源于古罗马的“斯巴达克训练”,风行于欧美。二战后在欧美和日本演变成课程。其宗旨是锻炼人的意志、忍耐度、心智模式、团队精神、沟通能力和技巧,开拓创新能力和领导能力等。在美日魔鬼...
中层领导力提升—沙场点兵
沙场点兵团建是在一个场地中,有地雷和炸弹,指挥官官在圈外,指挥士兵去拿炸弹攻击对方,最后幸存者多者胜( 通过团队挑战,增强团队沟通,执行力,增强管理者的流程管理 ) 项目介绍 把学员分成...
明日红杉——95后新人培训系列课程
企业需要持续持续性的注入新鲜血液,才能进一步发展,一个有针对性的新人培训体系将会使这些新鲜血液更快地和公司共同创造价值,引进新员工的目的就在于将新员工发展成为企业的希望与顶梁柱。 ...
销售类绝佳项目体验—抢占市场
通过探索其它团队成员的优势,合理分配任务,发挥团队所长;同时对团队的不足进行反省和进行富有成效地系统性修正,这些在拓展项目中传递的精神,都是一个优秀管理者和一个卓越的管理团队所必须...