通过《沙漠掘金》模拟体验，针对团队成员在实现目标时可能出现的各类问题，进行深度挖掘并找到解决方法。让参训学员不仅理解团队成员在共同目标下如何进行职责分工、决策、计划、资源配置、协作...

企业需要持续持续性的注入新鲜血液，才能进一步发展，一个有针对性的新人培训体系将会使这些新鲜血液更快地和公司共同创造价值，引进新员工的目的就在于将新员工发展成为企业的希望与顶梁柱。 ...

一个强大的船队给予我们的是自信，在这样的船队或者团队中工作，会觉的心情愉悦，干劲十足，队员们的齐心协力、共同努力下，整个船队成绩会更加骄人，蒸蒸日上。 同理，只有拥有一支强大的团队...

“上医治未病，中医治欲病，下医治已病” 。——《黄帝内经》 心理问题的解决更是要走向前端，从治疗走向预防。本课程以压力和情绪为触动点，从自我觉察到自我完善，最终实现自我超越，通过有效...

最早起源于古罗马的“斯巴达克训练”，风行于欧美。二战后在欧美和日本演变成课程。其宗旨是锻炼人的意志、忍耐度、心智模式、团队精神、沟通能力和技巧，开拓创新能力和领导能力等。在美日魔鬼...

主管在企业中扮演着承上启下的重要角色，举凡政策的布达或工作指派，主管都扮演着决策单位与作业核心单位的重要 信息 传达者、转换者、联络人者、确认者！ 然而，企业所期待的优良管理能力并非...

如果我们把组织比喻成一辆四轮驱动的汽车的话，管理者就是那个驾驶员，正是他掌握着组织前进的方向和速度，支撑汽车前进的四个驱动轮。缺少任何一个驱动力，都会影响甚至丧失汽车前进的功能。想...

项目中,团队成员将分成三个小组,分别扮演C农场品销售公司代表、A医药公司代表、B医药公司代表三种角色,由于一定的原因,A/B两家医药公司都需要从C公司采购一定数量丑桔,各个公司都有各自的任务需...

多家公司无序的竞争，开放的市场环境缺少有效的梳理和合作通常会表现出一系列的问题和混乱的出现，呼略游戏本身的设计,而思考游戏背后的原理，当我们需要达到的结果与我们每个人的努力不能划等...

沙场点兵团建是在一个场地中，有地雷和炸弹，指挥官官在圈外，指挥士兵去拿炸弹攻击对方，最后幸存者多者胜( 通过团队挑战，增强团队沟通，执行力，增强管理者的流程管理 ) 项目介绍 把学员分成...