排序
《沙漠掘金》打造卓越团队体验式沙盘
通过《沙漠掘金》模拟体验,针对团队成员在实现目标时可能出现的各类问题,进行深度挖掘并找到解决方法。让参训学员不仅理解团队成员在共同目标下如何进行职责分工、决策、计划、资源配置、协作...
经典团队分工协作——惊险倒计时
组织活力的体现就是公司全体同仁有共同的目标,强调合作,还有重要的一环“执行力”。那么拓展训练项目“惊险倒计时”即为这一理论提供一个管理学模型,它是团队工作的缩影,它是一面镜子,给我...
组织进化论—商海争锋
这是一个具有突破性意义的拓展训练主题课程。课程设计时长晚上加一天,学员组成若干家企业,围绕企业进化需要的四种意识来展开,层层递进,步步为营,所有项目的操作结果最终会以财务数据来展现...
品质课程—四驱管理
如果我们把组织比喻成一辆四轮驱动的汽车的话,管理者就是那个驾驶员,正是他掌握着组织前进的方向和速度,支撑汽车前进的四个驱动轮。缺少任何一个驱动力,都会影响甚至丧失汽车前进的功能。想...
情绪与压力管理课程
“上医治未病,中医治欲病,下医治已病” 。——《黄帝内经》 心理问题的解决更是要走向前端,从治疗走向预防。本课程以压力和情绪为触动点,从自我觉察到自我完善,最终实现自我超越,通过有效...
亮剑行动——新员工军训系列培训
最早起源于古罗马的“斯巴达克训练”,风行于欧美。二战后在欧美和日本演变成课程。其宗旨是锻炼人的意志、忍耐度、心智模式、团队精神、沟通能力和技巧,开拓创新能力和领导能力等。在美日魔鬼...
这是我们的船—大型体验式培训
一个强大的船队给予我们的是自信,在这样的船队或者团队中工作,会觉的心情愉悦,干劲十足,队员们的齐心协力、共同努力下,整个船队成绩会更加骄人,蒸蒸日上。 同理,只有拥有一支强大的团队...
MTP管理者技能
主管在企业中扮演着承上启下的重要角色,举凡政策的布达或工作指派,主管都扮演着决策单位与作业核心单位的重要 信息 传达者、转换者、联络人者、确认者! 然而,企业所期待的优良管理能力并非...
明日红杉——95后新人培训系列课程
企业需要持续持续性的注入新鲜血液,才能进一步发展,一个有针对性的新人培训体系将会使这些新鲜血液更快地和公司共同创造价值,引进新员工的目的就在于将新员工发展成为企业的希望与顶梁柱。 ...
管理沙盘|《跨部门沟通与协作》沙盘课程—捕鱼
01 / 课程名称《捕鱼达人》 遥远的美极湖中生活着一种珍贵的美极鱼,这种鱼不但味道极其鲜美且具有独特的药用价值。美极湖边有一个围湖而居的渔村,村落中有若干条渔船,大家依靠捕鱼...